POYD Bodrum Temsilcisi ve Bodrium Hotel & SPA Genel Müdürü Yiğit Girgin, turizmde tesis yatırımının yanı sıra insan kaynağının da önemine vurgu yaptı.
Nitilikli personel bulma konusundaki zorlukların her geçen gün arttığını belirten Girgin, turizm sezonunun sadece 6 ay sürmesi sebebiyle insanların farklı sektörlere yönelmeye başladığını ifade etti.
Sürdürülebilir turizm için hizmet sektöründe çalışan yeni personelin her dönem gerekliliğine dikkat çeken Girgin, 30 yıllık bir işletmenin bile günümüzde resepsiyonist bulmakta zorlandığını dile getirdi. Çalışanların sezonluk iş istemeyip, sürekli çalışma ve daha yüksek ücret talep ettiklerini söyledi.
Girgin, sektörle okullar arasındaki iş birliğinin artması gerektiğini belirterek, yeni öğrenci yetiştirme konusunda da zorluklar yaşandığını ifade etti. Turizm meslek lisesi öğrencilerinin yaz tatilinde okulların kapalı olmasının sektör için verimli olmadığını ve stajyer öğrencilerin sonrasında işe devam etmek yerine ayrıldığını söyledi.
“SÜRDÜRÜLEBİLİR İNSAN KAYNAĞI ÖNEMLİ”
Sektörde beyaz ve mavi yaka çalışan açığının devam ettiğini vurgulayan Girgin, çalışanları kaybetmenin artık lüks olmadığını belirtti. Türk turizminde en büyük sorunun sürdürülebilir insan kaynağı olduğunu söyleyen Girgin, bahçıvan, aşçı, teknisyen gibi diğer pozisyonlarda da zorluk yaşandığını dile getirdi. Bu nedenle Türk Cumhuriyetleri ve Tayland gibi ülkelerden personel ithal edilmeye başlandığını ifade etti.
Personel maliyetlerinin artmasının oda fiyatlarına yansıdığını belirten Girgin, yüksek enflasyonla mücadele etmenin zor olduğunu söyledi. Türk turizminin Yunan adalarıyla karşılaştırılmasının haksız olduğunu dile getiren Girgin, turizmin desteklenmesi gerektiğine vurgu yaptı.
