Teknik personellerin maaşları artarken, temizlik personeli bulma konusundaki zorluklar her geçen gün artıyor. Haziran ayında İŞKUR aracılığıyla işe yerleştirilen 109 bin kişinin çoğunluğunun erkek ve kadın işgücüne katkı sağladığı görülürken, imalat sanayisindeki iş açığı göze çarpıyor. Ancak, temizlik sektöründe maaşlar asgari ücretin üzerinde olsa da, çalışan bulmakta yaşanan sıkıntı hala çözülebilmiş değil.
Türkiye’nin işgücü piyasası, maaşlar ve iş taleplerindeki değişimlerle sarsılmakta. Son dönemde teknik personel maaşlarında artış yaşanırken, temizlik personeli bulma konusundaki zorluklar artmış durumda. İŞKUR verilerine göre haziran ayında 109 bin kişi iş gücüne katılırken, en yüksek iş açığı imalat sektöründe gözlendi. Ancak, temizlik sektörü çalışan bulmada yaşadığı zorluklarla mücadele ederken, teknik personel maaşları kamu sektöründe memur maaşlarını geçmiş durumda. İşletmelerin maaş politikalarını yeniden gözden geçirmesi gereken bu ortamda, işgücü piyasasındaki dengesizlikler ekonomik geleceği belirleyebilir.
TEMİZLİK PERSONELİ BULMAKTA YAŞANAN ZORLUKLAR
İşletmelere tesis yönetim hizmetleri sunan Allservice’in Yönetim Kurulu Başkanı Ebru Akyüz, teknik eleman maaşlarının memur maaşlarıyla yarıştığını belirtti. En büyük istihdam açığının temizlik personeli olduğunu vurgulayan Akyüz, bunun sebeplerini şu şekilde açıklıyor: “Türkiye genelinde temizlik personeli pozisyonlarına olan ilgi azalırken, şirketler maaş politikalarını gözden geçiriyor. Son dönemde Türkiye’de temizlik personeli pozisyonlarına olan talebin azalması, sektördeki eleman açığını derinleştiriyor. Tesis yönetim hizmetleri şirketleri, asgari ücretin üzerinde maaş teklifleri yapmalarına rağmen, ekonomik koşullar ve alternatif iş fırsatları, temizlik personeli bulma ve elde tutmada zorluklar yaşanmasına neden oluyor. Şirketler genellikle temizlik personeli için net 22 bin TL ile 27 bin TL arasında maaşlar teklif ediyor. Ancak bu maaşlar, genel asgari ücretin üzerinde olduğundan, işe olan ilgiyi artırmakta yetersiz kalıyor. Ekonomik belirsizlikler ve yüksek enflasyon da çalışanların maaş beklentilerini etkileyerek, temizlik personeli açığının artmasına katkı sağlıyor.”
TEKNİK PERSONEL MAAŞLARI 65 BİN TL’YE KADAR YÜKSELDİ
Teknik personel pozisyonlarında durum farklı, tesisatçı, elektrik teknisyeni, mekanikçi gibi alanlarda teknik personel maaşları memur maaşlarını aşmış durumda. Sektorde teknik personel maaşlarının 55 bin liradan başladığını belirten Allservice Yönetim Kurulu Başkanı Ebru Akyüz, “Teknik personel için önerilen maaşlar net 55 bin TL ile 65 bin TL arasında değişirken, bu rakamlar kamu sektöründe çalışan birçok memurun maaşlarını aşmış durumda. Yüksek maaşlar bu pozisyonlara olan ilgiyi artırırken, sektör hala bu alanda eleman bulmakta zorlanıyor.”
MAAŞ POLİTİKALARININ GÖZDEN GEÇİRİLMESİ GEREKİYOR
Tesis yönetim hizmetleri şirketlerinin eleman açığını azaltmak için çeşitli çözüm önerileri üzerinde çalıştığını belirten Ebru Akyüz, “Maaş politikalarının gözden geçirilmesi, ekonomik desteklerin sağlanması ve çalışma koşullarının iyileştirilmesi gibi çözümler üzerinde duruluyor. Özellikle maaşların asgari ücretin üzerine çıkarılması, şirketlerin bu pozisyonları daha cazip hale getirmesine yardımcı olabilir. Günlük yevmiye işlerinin, temizlik personeli pozisyonlarına göre daha yüksek gelir sağladığı belirtiliyor. Bu durum, temizlik personeli için rekabetçi maaş tekliflerinin önemini vurguluyor. Şirketler, maaş ve yan haklar konusunda yenilikçi yaklaşımlar geliştirerek, alternatif iş olanaklarını değerlendiriyor.
